鹭江出版社召开2024年度意识形态工作 专题分析会暨2025年度工作会议

鹭江出版社召开2024年度意识形态工作 专题分析会暨2025年度工作会议

2025年2月20日，鹭江出版社召开2024年度意识形态工作专题分析会暨2025年度工作会议，社党支部书记、总经理（社长、总编辑）雷戎主持会议，社领导班子成员、各部门负责人及副编审以上编辑人员参加。

在2024年度意识形态工作专题分析会上，雷戎社长传达了1月26日集团党委召开的2024年度意识形态工作专题分析会精神，对鹭江社2024年意识形态工作开展情况、存在问题进行了通报和剖析，并对2025年意识形态工作安排作出了指导。会议强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，出版行业作为意识形态的重要阵地，肩负着重大政治责任。会议对2025年进一步加强和改进意识形态工作做出部署：

一是要着力提升政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续推进理论学习常态化、制度化，创新学习方式方法，提高学习效果。

二是要进一步落实意识形态工作责任制，严格按照意识形态工作责任制的要求，明确各部门和人员的职责分工，加强对意识形态工作的督促检查和考核评价，确保意识形态工作各项任务落到实处。

三是要加强出版内容建设，坚持出版导向，紧紧围绕党和国家的中心工作，结合时代发展需求，策划出版更多体现时代精神、具有文化价值的优秀出版物。

四是要持续抓好意识形态阵地管理，进一步加强对社网站、新媒体平台、出版物等意识形态阵地的管理，严格执行各项管理制度，确保阵地安全。

五是要加强意识形态工作队伍建设，加大对意识形态工作队伍的培训力度，定期组织开展业务培训和专题研讨活动，不断提升员工的政治素养和业务能力。

在2025年度工作会议上，各部门负责人依次汇报了2024年度本部门工作开展情况，分析存在的问题与挑战，并提出针对性的改进措施和2025年度工作计划。

会上，雷戎社长首先传达学习省直宣传思想文化系统持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署会会议精神、集团2025年工作会议精神，要求全体员工要认真领会会议精神并坚决贯彻落实。雷戎社长对过去一年鹭江社的工作给予了肯定，指出：一年来全社的主营业务能力大幅增强；重点出版项目数量质量显著提升；以绩效考核为导向，全员业务能力提升；积极探索和培育新质生产力。同时，雷戎社长分析了当前鹭江社面临的形势和存在的问题，结合集团的工作要求和工作重点，部署鹭江社2025年工作：

一是坚持党建引领，推进出版高质量发展。坚持党管宣传、党管出版原则，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态领域安全。加强党风廉政建设，实现党建与业务融合发展。

二是提升既有出版传统和出版基础的综合实力。鹭江社将持续在主题出版、教育出版、学术文化、海洋文化、青少年科普通识等五大产品线领域深耕细作，维持既有出版传统的产品规模和产品影响力。

三是完善绩效考核办法和部门组织架构。从公司战略及业务层面出发，进行流程变革与建设，明确管理责任，向管理要效益。

四是推进编辑和营销人才队伍建设。调整顶层设计，突破束缚，鼓励创新，鼓励轮岗，达到人才冒尖，把个人职业生涯发展规划与出版社长远发展结合起来。

五是搭建厦门、福州、北京三地联动出版平台，开展与优质民营出版公司的业务合作，积极借鉴国内先进出版模式，加大重点出版物、重大出版项目的选题储备，以及主题出版项目的市场化运营等。

六是借助对台对侨优势，开创融合出版新局，做好融媒体出版。大力推进传统数字出版向融合出版转型。在延续原有数字出版业务的基础上，重点聚焦融合出版与“出版+文创”。

面对新时代新征程新任务，鹭江社将进一步学思践悟习近平文化思想，全面贯彻落实集团的部署要求，切实担负起新时代新的文化使命，同心协力、奋勇争先，为福建出版做出新的贡献。